Preise und Auszeichnungen OLED
Preise und Auszeichnung
Von der „Spitze auf dem Lande“ bis hin zum attraktiven Arbeitgeber – Wir durften schon viele Ehrungen entgegennehmen. Stillstand gibt es bei uns nicht!
Spitze auf dem Lande
19. Auswahlrunde der Förderlinie „Spitze auf dem Land!“ abgeschlossen
Der Preisträger: SK Scheidel Kunststoffe-Glas GmbH in Villingendorf bringt ihre neue technologische Entwicklung im Bereich transparenter Verbundwerkstoffe aus Kunststoff/ Glas auf den Markt. Die neuentwickelte Schutzscheibe mit modularen, untereinander kombinierbaren Funktionen wie Splitterresistenz, steuerbare Scheibeneinfärbung, Touch-Funktion, Anlaufschutz, ist in vielfältigen Branchen wie zum Beispiel Automobilindustrie, Maschinenbau, Personenschutz, Zoo, Museen etc. einsetzbar. Durch einen Erweiterungsbau mit Maschineninvestition am Unternehmensstandort soll eine serielle Produktion dieser firmeneigenen Entwicklung realisiert werden. Weiterlesen….
Neuste Technologie
Moderner Maschinenpark und viele Know How
Forschung und Entwicklung
Eigenes Labor und starke Partner
Wir sind Tüftler
Jeden Tag arbeiten wir an neuen Technologien und Lösungen.
Attraktiver Arbeitgeber
Top-Unternehmen in der gesamten Region.
Die SK Scheidel Kunststoffe-Glas GmbH wurde diese Jahr durch die IHK Schwarzwald Baar-Heuberg mit dem IHK-Siegel in Silber ausgezeichnet. Hiermit zählt das Unternehmen zu den Top-Unternehmen in der Region. „Das war eine super-spannende Sache für uns, wir wollten das Siegel unbedingt.“ Erleichtert erzählen Geschäftsführer Eberhard Scheidel und seine Ehefrau Katharina davon, wie sie die Auditierung gemeinsam mit IHK-Projektleiter Hugo Frey erlebt haben – und wie sie sich nun stolz über das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ in Bronze freuen. „So etwas kriegt man nicht geschenkt, die Anforderungen sind hoch“, bescheinigt ihnen Frey den Erfolg für das mittelständische Unternehmen, das sich auf den Handel von Kunststoffen und Glas sowie auf die Bearbeitung von Kunststoffen spezialisiert hat. Frey macht dabei deutlich, dass insbesondere die Mitarbeiterführung, die unter anderem mit einer Befragung der Belegschaft untersucht wird, zum Erhalt des Siegels geführt hat: „Sie haben das richtige Menschenbild – ansonsten hat man bei der Auditierung keine Chance.“ Ein Indiz dafür sei auch der geringe Krankenstand in der Firma. Das korreliere miteinander, erklärt Martina Furtwängler, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Bildung und Qualifizierung.
Teamwork
Zusammen alles schaffen.
Familienfreundlich
Familienunternehmen durch und durch